我与原单位有劳动合同，现在我又找了一份工作，工作五年了，现单位以完善制度为名要与我解除劳动合同，我有原单位的情况他们都知道，我可以要赔偿吗
劳动纠纷
2014-12-12 15:52:23
共有3位律师解答
-
这是可以要求赔偿的。追问：你好。现在他们要进行劳动仲裁，我以什么理由提出赔偿？解答：无理由解除合同。追问：谢谢你。现在的单位和我解除合同，说我违反劳动法，有两份劳动合同，但之前好几年他们都知道。我还能用“无理由解除合同”这个理由吗？谢谢。解答：这是可以的。但是你需要说为什么没有解除合同，现在你是不是双待遇，还有保险的问题，要是都是现在单位，是没有问题的。
-
你好，可以协商。
-
你可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
