公司员工下班途中被车撞身亡老板有责任吗
合同纠纷
2014-12-12 21:57:55
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如果该员工不负事故主要责任或全责的，属于工亡，申报工伤认定后由工伤基金赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
交通事故非员工主要责任的，属于工伤，可申报工伤，要求单位进行赔偿
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如果员工是同等责任以下,可按工伤待遇处理
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