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每月工资分为绩效和基本工资，劳动合同上没有说明绩效，只有基本工资，每个月会从工资扣除10%的绩效过年发放，过年前离职这个钱就没有了，我想问下，这个10%绩效过年之前离职可以维护到自身的权益吗？

劳动纠纷

2014-12-12 12:02:34

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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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法定节假日工资

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辞职绩效工资的发放

申请劳动争议仲裁。

关于绩效工资的发放

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关于绩效工资被扣除

你可以提起劳动仲裁啊。

这份合同还有一天到期，单位应该给予什么赔偿？

你好。你可要求公司支付相应的经济补偿金。每满一年支付一个月的。建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁

我以前在工厂工作过。辞职后，我把衣服、鞋子和贵重物品放在宿舍

可以通过报警解决

单位试用期一个月，只发百分之80的工资合理吗?

可能合理，需视具体情况。试用期工资受法律保护，若单位发放的工资符合《劳动合同法》规定的最低标准，则合

试用期内请假期间可以提出离职吗?

可以。处理方式：1. 协商解除，与公司协商达成一致后解除劳动合同；2. 提前通知解除，在试用期内提前

应届毕业生就业协议违约金上限是多少？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

在美甲店兼职。之前交了1000块钱的学费。但是并没有教我东西

学费能否退回视具体情况。若学校无理开除，可要求退回或提起诉讼；若因个人过错被开除，当学年学费不退。预

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

入职后一直在公司注册地A上班，现公司要求劳动者到B点上班，劳

可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点，如没有或变更，可与用人单位协

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