1。我在农行一支行工作了七年多，是正式用工，最后一次签的时无固定期限合同。已于10月26日提出书面辞职，在单位的要求下勤勤恳恳工作了30天后，与11月26日单位批准辞职。但是当月10月12日只发了790元工资，平时都是2000出头。并且说提出辞职的就不发绩效。每季度绩效总共在4000-6000左右。 2.我们绩效工资说是按季度发实际是后一季度发前一季度的，而且是按月发放的。绩效是工资总额的一部分，我四季度上了两个月班，按说按说应该发两个月绩效才公平吧。合同上并没有提绩效发放问提。 3.请问我该怎样主张权利？非常感谢！！！！
合同纠纷
2010-12-01 10:52:27
共有2位律师解答
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你好！！如有工资单和劳动合同的话，申请劳动仲裁主张权利！！
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申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
