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我妈因工伤至右手食指指甲盖断了没有接上。今年9月份在家休养3个月，工厂通知11月份的工资按照苏州市最低工资发放1680。我妈正常工资是3800+头两个月都是正常工资。前天我妈找过老板问怎么赔偿，老板说等伤残鉴定。我想知道发最低工资合法吗？还有工伤鉴定出来赔偿问题

劳动纠纷

2014-12-10 13:19:06

属于工伤,具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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