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我单位干了二十多年，基本工资现三千五，单位话改革，工作没变，套个岗位名称，基本工资降为二千二百元，这符合规定吗，应该怎办？谢谢！

合同纠纷

2014-12-12 19:53:32

可拒绝单方变更岗位如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准，不足六个月的补半个月
公司违法，具体咨询电话联系我。
你好，可以咨询主管部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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