工资是计件形式，其他奖金没有，干多少拿多少。上个月我母亲病重请事假半月，工资发了9百多，这个月还要用星期六，星期天来还班。这样合法吗？母亲去世【丧假3天只给1650÷21.75=75.8×80%=60.6一天】
劳动纠纷
2014-12-10 09:18:27
共有2位律师解答
-
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
-
一般来说，直系亲属去逝，可以请假，但假期没有这么长时间。劳动者连续工作了六天，按照劳动合同法规定，应该完整休息一天，单位要求连续补班不合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
