法律咨询

国企退休职工门诊报销比例多少？

劳动纠纷

2014-12-09 20:41:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

苏州医保住院报销比例

经济犯罪 29657

退休工人住院报销比例

结合自身情况咨询当地主管部门。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣人员比例是多少

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离婚赔偿金的计算标准

赔偿金计算

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企业法人更名需要多少时间

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北京退休职工特保医疗报销比例？

咨询社保局。

广西道森律师事务所

股权比例可以约定吗

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在遗产法继承多少比例

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退休职工住院报销手续及报销比例

您到当地医疗保险处咨询办理。

北京市异地企业退休职工门诊就医报销比例

你好，请你咨询医保部门

在何种情况下，公司得以强制解除与员工的劳动合同

公司强制解除员工合同需依法进行，常见处理方式包括：证明员工不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职

厂里正式工急辞职不批怎么办?

常辞工厂里不批，可协商或依法解除劳动合同。选择协商可保持和谐关系，快速解决问题；如协商无果，可依法提

在国企上班，劳动合同约定了五年期限，其中有5000违约金，我

根据具体情况决定是否支付违约金。如违反服务期约定，按《劳动合同法》第二十二条规定支付，但金额不超培训

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

对于协议禁止员工辞职的规定是否合法

协议禁止辞职不合法。处理方式：1. 宣告无效：明确告知员工该条款违反法律规定，因此无效；2. 合同修

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

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