法律咨询

我O8年在一家企业上班，连续鉴定三次固定合同，现合同快到期，提交了无固定期合同申请，现工厂找我签提前解除劳动协仪，并提出年赔一个月工资，是否该签。

劳动纠纷

2014-12-09 10:17:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同期限和无固定期区别有哪些

劳动合同纠纷 53810

连续工作满十年，但合同没到期，可否让公司签订无固定期限合同

可以要求签订无固定期限劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限合同解除赔偿标准

无固定期限合同解除赔偿标准

连续三次签订了3年的固定期合同，目前在第三次合同期内，可否要

是的，应成立无固定期限劳动合同。

工龄18年，未签订无固定期劳动合同，现合同到期公司要终止合同

可以要求签订无固定期限的合同，要求为你交纳社会保险费

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3180

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是否强制员工出国出差，违反劳动法？

可以找劳动局投诉

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大四学生三个月的实习期已经到了准备转正的地步，是这样吗？

您好，可以向劳动局投诉的

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但主管要我加班，现在考勤却没有我那天加班的考勤，哪天要求上班

你好可以去申请劳动仲裁的啊

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