3月份进的公司 11份离开的 应聘的时候讲三个月后保险最后也没有 合同也没有签 新公司都是口头上的一些承诺 最后辞职的时候硬是要提前一个月才准走 之前应聘的时候完全没讲这回事 但是新工作已经找好不得不辞职 这几天发工资才知道被扣了1700多 说什么算无故旷工 请问能要回来嘛
合同纠纷
2014-12-09 12:01:21
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你好，可以申请 仲裁维权，详情来电咨询。
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不行就只能诉讼解决
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这个可以要回的，
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