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2014年在浙江工地十级工伤每月六千能拿到多少赔偿
劳动纠纷
2014-12-08 14:17:22
共有2位律师解答
一次性伤残补助金为本人七个月工资,还可以要求支付停工留薪期工资、护理费、伙食补助等,解除劳动合同还可以要求支付一次性医疗和就业补助金。
7个月一次性伤残补助金,如果辞职还有工伤医疗补助金、伤残就业补助金
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