工作16年，期间，签过2次以上固定期合同，现2014年11月24号到期，公司不再续签，也未签过无固定期合同，被裁员了，公司如何补偿？
劳动纠纷
2014-12-06 00:21:07
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律师解答共有6条
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若公司单方辞退，应当支付赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。
建议及时委托律师依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
有其他问题欢迎来电详询。 -
需看裁员的形式，如果是因劳动合同期满不续签则比较麻烦/
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公司违法辞退，可以主张双倍赔偿金。
如有需要请来电咨询， -
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