我在外企工作9年,08年后连续签二次劳动合同,现合同到期公司通知不续签。公司是否违法（从08年到14年每年我都完成公司的目标、并且我离退休不到7年，今年53周岁，公司如果给补偿金，按什么方式给是合法的！谢谢）
劳动纠纷
2014-12-03 16:42:34
共有4位律师解答
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你可以申请劳动仲裁要求公司继续履行合同，或支付经济补偿金，公司属违法解除，需要支付双倍赔偿，建议委托律师帮助你更好的维权。
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你好，工作期限满一年补3偿一个月工资，你的应该是9个月工资。
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公司若通知不续签，可以要求公司经济补偿追问：谢谢！还有我从08年到14年每年都完成公司给我的目标，有的年份超额完成，也没劳动法39和40条的问题，而且我今年53周岁，离退休不满7年。我在这个公司工作9年1个月（到2014-12-31）公司函说明只补偿7个月的平均工资。这样合法吗！谢谢！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
