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我的劳动合同在2014年11月29日到期，不准备续约，并提交辞职报告，被拒收。现在公司以无人能够接替我的工作为由，不让我在30天后离职，请问如何解决？

劳动纠纷

2014-12-03 22:23:45

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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