在工厂上班没加班费又没签劳动合同，解除劳动关系后是否可以立即结算工资
劳动纠纷
2014-12-02 20:31:49
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律师解答共有4条
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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离职日应该结清工资。。。。
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是的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
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