我所在工厂已经倒闭了但公司方并不宣布倒闭，只是停止生产，强制将员工全部调配到集团下的另一个工厂，工作性质不一样，合同也不一样，我们不愿意去公司方就威胁说不去那家公司造成的损失由我们赔偿，公司方不愿辞退员工不想付赔偿金，此事该怎么处理？注：劳动局与企业服务中心都不想管，态度明显站在企业那边，我们想采取武力解决。
合同纠纷
2014-11-30 20:13:17
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工作岗位，工作地点发生改变属违反劳动合同的行为，用人单位依法应承担责任，可申请劳动仲裁！追问：能不能具体说违反哪个条款，看了下劳动法并没有此项目啊，谢谢啦
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