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公司解散劳动合同未到期了还能获得相应的赔偿吗

劳动纠纷

2014-11-28 23:29:57

你好，可以获得相应的经济补偿。
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿

公司要求解除劳动合同，使用期我可能赔偿吗

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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企业外排合同到期，员工可以得到赔偿吗

你好，建议与单位积极协商

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

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劳动合同合同终止能领取失业金吗

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合同到期，公司未续签，可以获得赔偿吗

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

劳动合同未到期，协商解除的也需要支付赔偿金吗

劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提

公司未签劳动合同转制还能获得补偿吗

应该是可以获得相关的补偿的建议到当地的律师事务所进行相关的咨询

劳动合同未到期

只要提前三十天向单位递交书面辞职通知即可。

劳动合同未到期

可以要求单位补缴保险。

劳动合同到期了,自己决定不再和公司签定劳动合同了,请问能拿到

如是公司不续签，应向你支付补偿金。

在解除劳动合同的协议中，员工本人不再向公司索赔任何权利和费用

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我想知道幼儿园老师是怎么抱怨的

你好，建议积极报警处理吧

员工合同到期前三十天通知员工不续签合同仍然要支付补偿金吗？

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投诉劳动监察大队有用吗？

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关于应届生身份的界定，通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部

我是一般涉密人员，我辞职了想尽快走，单位以保密为由强制不让我

离职后，您需继续履行保密义务，不得泄露公司的商业秘密和保密信息。同时，在签订离职协议时，应注意协议中

我在6月5号提出离职，但因为在7月1号的时候因为个人原因要离

可以离职。操作如下： 1. 提前30天向公司提交书面离职申请。 2. 若公司不批，先尝试与公司协商，

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