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2014上海工伤工资1820,扣了社保249,实发1571合理吗?

劳动纠纷

2014-11-29 20:46:05

全勤不足1820，不合法。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
全勤不足1820，不合法。
应保证实发工资不低于1820，可以申请劳动仲裁维权。

追问：工伤前的工资是（4000左右，包含加班），因为这厂就1820的底薪，没有其他的福利，就靠加班，我想问一下，如果发1820这样合理吗、？？
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