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合同基本工资1010,实际发500,工资条上基本工资也就500.合法吗?
合同纠纷
2013-08-29 16:53:17
共有3位律师解答
不合法,要达到最低工资标准。如需帮助,来电咨询或来所面谈
不合理,现在最低要发1260
不合法,合肥市区最低基本工资已经上调为1260元每月。
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