法律咨询
上下班没有打卡公司可以是为缺勤吗?公司可以扣基本工资吗
劳动纠纷
2014-12-03 07:07:13
共有4位律师解答
不可以扣基本工资。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
不打卡对员工不利
不可以扣基本工资
不可以扣基本工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料
工伤索赔
4548
公司规定没有打卡要扣50块钱的工资,公司属于非法扣除工资,对
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
住房公积金第一次提取后多久可以提第二次
住房公积金提取
住房公积金办理流程是什么
住房公积金办理
下班忘打下班卡了,公司不给当班工资算我缺勤,合理吗?这个班的
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单
人咨询过
继续咨询
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
有借条没有转账记录怎么办
01:42
2345
职工养老保险怎么缴纳
养老保险缴纳
员工上下班忘记打考勤卡,公司可以视为缺勤,不给工资吗?
按单位管理制度处理,不服申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
上班一个月没打卡,有事实上班的依据,公司扣我一个月工资,这样
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
关于上下班打卡的规定
可以到劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
请问上下班公司不打卡计时合法吗?
你可要求加班工资、经济补偿金,但要特别注意证据和处理方式。您可在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
在下班没有打卡算不算工伤
没有打卡不影响构成工伤,具体电话咨询。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
上下班没有打卡
酒店的做法没有什么不可的
人咨询过
继续咨询
实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问
建议及时报警解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
招聘童工举报打什么电话?
向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
试用期没上满一个月,公司除以30天乘出勤天数,合法吗?
试用期离职需妥善处理。 1. 提前通知:一般提前三至七天向用人单位提出书面离职申请。 2. 协商一致
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
公司单方面要你签署协议可以拒绝吗
可以拒绝。如协议内容合法且合理,可与公司协商后签署。若协议内容违法或损害自身权益,应坚决拒绝并保留证
人咨询过
继续咨询
我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗?
不合法,员工可拒绝承担。若遇不合理罚款,可投诉处理:1. 向劳动行政部门举报,进行调查;2. 申请仲
人咨询过
继续咨询
星期天工厂加班犯法吗?
工厂星期天加班需遵守法律规定,常见处理方式是与工会和劳动者协商后安排加班,并支付加班费。若工厂强制加
人咨询过
继续咨询
我有事去不了公司,公司发放工资为现金,不让同事代领怎么办
可以协商代领或银行代发。具体操作:1.与公司沟通协商,说明情况并请求理解支持;2.如公司同意代领,则
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
徐汇区律师
徐汇区找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动仲裁律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师