我在工厂上班，下班忘了打下班卡，按工厂规定忘打卡扣“5”块。如果平时有写部门联络单给人事部就没问题的。但是上个月我上夜班，也许太累了，有“6”次都没打下班卡，现在人事部不愿意接受我的部门联络单。本来部门经理签字人事部也会接受的，我让部门经理签字给我，部门经理要开我两个警告也就是会扣“40”元，我没有同意。而且工厂规定未打卡按旷工处理，一天会扣“3”天工资。也就是说要扣“18”天的工资。我不是小气的人但是，我觉得上一天班拿一天工资。是我该得的。我想问下如果工厂按漏打卡扣处理或者是按旷工处理。我该怎样给自己维权。部门经理要求的两个警告，又是否合理。不合理我该怎么办。
劳动纠纷
2012-03-07 23:15:06
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你好，不合理。可以向劳动监察大队投诉。
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公司违法，向劳动监察投诉
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可以向劳动监察大队投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
