工地上出了事，又没签合同，怎么赔偿？
劳动纠纷
2014-11-28 14:58:54
共有6位律师解答
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先申请工伤认定，作出伤残等级再依法要求公司支付补助。
同时，未签劳动合同，公司应当支付双倍工资。
有其他问题欢迎来电详询。 -
首先要证明劳动关系，然后去认定工伤，劳动能力等级鉴定，最终定赔偿金额。具体可来电咨询。追问：没签合同，面谈过一个律师，说伤残 不够级别，最好协商，可是工头支付了医药 费其它不给！您有什么好办法吗？
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申请工伤认定追问：没签合同，面谈过一个律师，说伤残 不够级别，最好协商，可是工头支付了医药 费其它不给！您有什么好办法吗？解答：仍应作鉴定追问：这种纠纷您接吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
