河南综能公司。员工一年365天没有休息。周六周日，法定节假日也没有休息，并且没有任何加班津贴。加班也是强制性的。怎么办？
合同纠纷
2014-11-21 21:30:22
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律师解答共有2条
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这是不合法的
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。追问：我们过两天要签合同。但是老员工说一年都没有休息的，春节，什么的法定节假日，都没有休息过。这要怎么搜集证据
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