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我14年10月22号正式从北京某企业离职的，因为我要回老家安徽，当时办离职的时候离职书上写着工资会在11月20号之前打到我的个人账号，本来每月的15号发薪水，我有10月1号到10月21号的工资未结清，但是公司11月17号的时候，人事竟然说要到12月才给我，否则就本人从安徽到北京去领，理由是公司规定的，在这之前他们没有以任何形式通知我有这样一项规定，我说我可以写委托书让别人代领，但是他们说不可以，我现在有两个问题，第一：他们这样拖欠我工资是合法的吗？第二：我可以写委托书让别人代领吗？

房产纠纷

2014-12-18 16:49:38

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律师解答共有7条

你好，这种情况发生争议之后，建议先协商，如果协商不成，建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
需要去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以去法院起诉的。
需要帮助，来电咨询，或者来所咨询。

追问：我可以委托别人帮我代领吗？

追问：那如果他们是故意拖欠我工资就算犯法的是吗？这样的话他们要承担什么后果？

家权律师

2014.11.20 21:30:29 解答
你好，协商不成，申请劳动仲裁

徐卫东律师

2014.11.20 20:23:46 解答

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申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走|||　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　(二)因订详细>>

平台法律顾问团队

官方

2014.11.20 19:29:50 解答

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任何形式的拖欠工资都不是合法的。可以委托别人代领。

追问：谢谢，

追问：那如果他们是故意拖欠我工资就算犯法的是吗？这样的话他们要承担什么后果？

孔民律师

2014.11.21 10:16:26 解答
您好，拖欠不合法，是否可以代领需要和单位协商。

追问：如果他们说不可以代领呢？

赵姝婷律师

2014.11.23 08:57:06 解答
你好，首先单位拖欠工资不合理。其次你可以让人代领。

追问：但是，单位说不让代领，我自己也跟单位提过委托别人代领，被拒了

京华律所律师

2014.11.26 10:05:37 解答
索要合同，然后根据合同约定的情况。如果对方违约可以去劳动监察部门起诉。

杨莉莎律师

2014.12.18 16:49:38 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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