因分公司经营困难，现要解除劳动合同，请问有哪些赔偿？没提前一月通知多赔偿一个月的是一年的平均工资，还是最低底薪？因在年底，年终奖有吗，而我们公司的人在总公司出差人的可以报旅游费，我们现在可以报吗？
合同纠纷
2014-11-20 20:12:36
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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前十二个月平均工资补偿
本律师十余年执业经验,律师费按效果支付追问：那旅游费我们可以报吗追问：他只给最低底薪，不然就一个月后来办。我们该怎么办呢 -
你好！如果是经济性裁员，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金，违法解除劳动关系的支付双倍。追问：什么算违法解除劳动关系的我们这算不算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
