你好!我到劳动局申请工伤,劳动局给了我一份资料,资料上有一处是要老板签名,老板不肯签名盖章,劳动局让我到行政中心,可是行政中心又说要有相关资料,请问该怎么处理呢?谢谢!
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认定工伤最主要的是劳动关系,具体的你可以来电话,我详细给你讲解
劳动关系相关材料
1:劳动合同(自己有无,是否只一份在厂里)
2:工牌(有无盖厂里的章)
3:工服(穿着拍及叠好拍)
4:工资卡(到开户行打出银行流水帐单)
5:工资条、签收的工资单
6录音(电话录音或见面交流录间)、录像(需刻录出来,且要用文字写出内容,两份)
7:厂里有关自己有签名的文件
8:120出车报告(发生事故后是否是120送至医院)
9:住院交费或手术是不是老板签名。
10:暂住证(是不是住址上写的是厂里的宿舍地址)
11:证人(要提供身份证复印件及证人证言,要说明仲裁劳动关系开庭时要出庭作证)
12:场地拍照(拍厂内上班的地方)
13;送货单
14:罚款单
15:上班卡
16:参保证明
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建议去劳动局的劳动监察大队投诉
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请问你伤的怎样呢
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你只要有劳动合同等材料即可,让劳动局继续进行工伤认定吧,因为劳动局有义务要去企业现场进行调查的,到时企业一定会盖章。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。