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2014年11月17日公司说我工作能力有限辞退我(2013年7月2日进公司)说补偿我两个月工资,让我在一周以内也就是11月21日把工作交接完,就不用来上班了.今天人事告诉我补偿金和11月工资一起下个月发放,10月的工资还是这个月发.我不同意.我想咨询一下这符合劳动法吗?应该怎么办

劳动纠纷

2014-11-19 15:41:17

不符合劳动法。
签合同了没

解答：电话详细咨询

追问：签了,到2015年7月
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东诺贤律师事务所

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