我在一家企业上班已经3个月了，刚入职时他们只是口头上告诉我因企业还未开业，没有什么事情，所以工资3200元，上班12小时，月休6天，并没有任何书面形式。可是现在企业让我签署一份同意上班12小时以及3200元明细单里面包含基本工资，岗位工资，加班费之类的项目。我想请问下，我签署了这份文件对我有什么影响吗？？并且至今还未与我签署劳动合同。
劳动纠纷
2014-11-20 15:51:55
共有2位律师解答
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您好，看您同不同意签订了。如果签订了，就是您工资情况按上面所说的。其他权利您放弃了，比如加班工资等。如果您不同意，就可以辞职不做，然后向公司申请因未签订合同的两倍工资。
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你好，这份协议是违法的。追问：所以这份协议是不具法律效率的是吗？？如果我起诉企业，要求企业支付延时加班费是不是可以得到支撑？？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
