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劳动合同到期不续签说要开除我，怎么补偿

劳动纠纷

2014-11-20 21:14:08

到期后单位是可以不续签的，不知你们合同具体是怎么规定的？
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合同到期不续签有补偿吗

劳动合同不到期，解除劳动合同了，怎么样赔付呀？

劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同怎么赔偿

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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三年合同到期自己不续签有补偿吗

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公司解除劳动合同，不续签有怎样的补偿

按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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劳动合同期满不续签可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 4349

劳动合同未到期，公司要解除，怎么给员工补偿。

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位

在职员工劳动合同到期没有续签，解除劳动关系如何补偿

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

劳动合同到期不续签如何补偿？

按实际收入算平均。

劳动合同到期不续签如何补偿

可以要求支付未签劳动合同二倍工资差额（11个月工资）

劳动合同到期不续签补偿

如果单位到期不与你续签劳动合同，应当支付你经济补偿，自2008年1月1日起计算，每满一年支付一个月工

劳动合同到期不续签，有没有补偿

具体情况？劳动了几年了？

我现在属于事业单位试用期，能不能辞职

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的

你好，建议与学校协商解决

暑假工，不想干，现在不让走怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

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休婚假扣工资不合理。若遇此情况，可先与单位协商，要求补发；协商不成，向劳动监察部门投诉；若问题仍未解

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

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