律师你好: 我想咨询一下，我2011年9月13号签订合同进入公司，于2014年9月13又签了一次合同。现我想解除劳动合同，可我现在没有提出，我想让部门经理单方面解除劳动合同。请问:这样该如何赔付？谢谢！
合同纠纷
2014-11-18 21:41:58
共有6位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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单位解除劳动合同的，每工作满一年支付一个月工资的补偿
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如果您主动辞职是没有经济补偿的，如果单位单方面解除，需补偿一年一个月的工资。
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