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没有劳动合同怎么要工资

劳动纠纷

2014-11-20 21:31:46

没签劳动合同需支付双倍工资
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没有劳动合同被辞退怎么办

没有劳动合同，工资单的如何要工资

即使没有签劳动合同，但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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个人医疗保险理赔多久到账

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供电局劳动合同是怎样的

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没有签劳动合同，怎样才能拿到工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

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劳动合同违约怎么处罚

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我没有签订劳动合同，怎么讨要工资

没签定劳务合同，讨要薪资的办法：可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证

如果没有劳动合同怎么要工资

即使没签劳动合同，但劳动者正常付出劳动的，拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定

没有合同怎么要工资

可以申请仲裁。

没有合同怎么要工资

你们可以直接找你的同学要钱，如果不给，可以走法律途径解决。

没有合同怎么要工资

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

没有合同怎么要工资

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劳动合同解除的情形有哪些

劳动合同解除情形多样。协商解除需双方达成一致；单位单方解除可能因劳动者过错或不胜任工作；劳动者单方解

您好我未满16周岁我辞职了老板扣了我50%的钱

未成年人打工时，若遇到老板拖欠工资，首先应当收集相关证据，如工作记录、工资单等。然后，可以寻求家长或

在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

解雇赔偿是不合理的。有办法恢复吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

保密协议需要写竞业限制是否合法

保密协议中竞业限制条款的合法性处理方式包括：1. 确保竞业限制条款内容合法，不侵犯劳动者权益；2.

合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个

你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

你好，我在公司做了半年，老板说不开了，我可以要补偿吗

你好，你可以主张半个月工资的经济补偿金

就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱

如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记

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