我是一名打工的 我们中间没有合同 老板口头承诺 每月2000元 干了8个月了给3000元 到年底 他压工资 怎么办
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可收集下列凭证后提起劳动仲裁或向劳动监察大队提起投诉:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);(2)缴纳社会保险费的纪录;(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)考勤记录;(6)用人单位向税务局申报的个税记录、同事或客户的证人证言、劳资纠纷协商录音、工作过程中的书面授权文件等,均可作为劳动者主张成立事实劳动关系的证据。
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拿着入职单的复本和工资条找劳动仲裁!
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你可以收集一下其他证明存在劳动关系的证据,然后申请劳动仲裁,有问题可以电话咨询我。
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只要有证据证明存在劳动关系并证明拖欠你工资事实,即可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。
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单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。