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您好,我是一名在岗劳务派遣工,怀疑得了职业病,但单位不给出证明,经交涉,单位要代我去单位定点医院体检,请问这和去职业病诊断有区别吗,如果我不认同结论我该怎么办,我可以拒绝不去吗?单位暗示我,如没检出病,可能会按我旷工处理,解除劳动关系。我该怎办。谢谢您。
劳动纠纷
2014-11-18 10:21:18
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