法律咨询

企业法人缴纳社保需要签劳动合同吗？

劳动纠纷

2014-11-11 19:48:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

企业为员工购买社保必须有劳动合同吗？

缴纳社保并不一定需要劳动合同，按照人社部门的有关规定，职工（含农民工）与企业（含企业化管理的事业单位

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

关于交社保签劳动合同

社保是强制性保险，作为单位一定要去办理。即使是员工不交，无论合同怎么声明，最后不利还是由单位承担。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳务合同需要交印花税吗

劳务合同需要交印花税吗

需要领工资和缴纳社保的法人如何签劳动合同

可以是同一人。法人代表同样要签合同。

个体户需要签劳动合同

需要签订劳动合同。

需要签劳动合同吗？

如果公司解除劳动合同给予经济补偿,申请劳动仲裁了但败诉了,那

劳动仲裁败诉后，员工可与公司协商、接受裁决或继续诉讼。选择时应考虑时间、成本、证据充分性等因素。协商

我是未成年人，我能在签订劳动合同后的同一天辞职吗？

您好！您可以辞职，只要提前30天书面通知单位就可以了，单位不批，您就可以向劳动局投诉

实习半个月后，奶茶店辞职被扣1000工资合法吗？

协商不成可以申请劳动仲裁维权

我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。

需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份

我向教育局举报了学校，但是学校和教育局有关系，发现是我举报的

你好，建议与学校协商解决

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获

现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职

可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠

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