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劳务派遣合同到期改签劳动合同问题。工作单位与我协商派遣到期后直接签订劳动合同，因为单位不想出一分钱了结之前工作年限的经济补偿金和工伤的一次性就业补助金，给我写了一个补充协议，我觉得内容对单位有利，有逃避的嫌疑，这个协议能签字吗？如果签字后再请求劳动仲裁，要求把上两项支付给我，会得到仲裁支持吗？10号就要签字了，请律师帮助一下，谢谢

劳动纠纷
2014-11-14 06:32:56
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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