法律咨询

我在公司入职五年每月加班超过60小时没年休假还有3年未参保现离职请问我可以申请哪些补偿金？

劳动纠纷

2014-11-03 12:42:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期元旦有加班工资吗

劳动合同纠纷 965

每天12小时没有加班费，年假没给过！请问我可以申请劳动仲裁吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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但是公司未与我签订合同缴纳社保，1月以公司无业务放假至今，请

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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我是17年3月进入公司上班，公司未与我签劳动合同，未缴纳保险

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

已在厂里工作将近四年了，每天工作12小时周末长期加班，厂方未

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

加班超过36小时

不合法的。

一个月加班90小时以上

你好，可以要求给付加班费的

每月加班时间为80小时,劳动法明确规定每月加班时间不得超过3

可以到劳动部门投诉。超过36小时的，仍按照规定支付加班费。

公司加班超过60小时合法么？

若存在加班事实可要求依法支付加班费

我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认

您好，建议协商解决

如果他继续工作，该如何写协议

你好，具体是什么情况呢

所以员工到新公司工作，有没有赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我提前一个月辞职了，但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？

造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

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