我在一家房地产公司工作10年了，现在合同要到期了，公司减员增效不准备续签，我能要求补偿吗，怎么补偿？10年工作期间前面7年是该公司的分公司与分公司签订的劳动合同，后面3年是与该公司本部签订的劳动合同，这个有区别吗？
房产纠纷
2014-11-03 21:22:02
共有6位律师解答
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！ -
您叙述的不是很清楚 为更好的让律师了解您的问题 更全面的解答您的问题 建议您当面咨询律师或者是电话咨询律师
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可以要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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