请问我在同一家公司工作以超过10年了公司炒我我要怎么做
合同纠纷
2013-07-07 10:07:16
共有7位律师解答
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用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。“经济补偿标准”：按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付。“月工资”，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
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违法解除合同的，一年工龄赔偿两个月本人工资。需要详细了解的，可来电咨询。
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如果是违法解雇，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，即21个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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