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本人于2011年11月1日进入一事业单位协勤人员，单位一直未予我签订劳动合同，有可能当初单位是忘记通知我去签订合同，我也就没有过问。工资福利保险等等都和其他协勤人员一样按时按量发放了的。马上工作即将三年了，我现在想辞职离开单位了，我能不能以当初没有签订劳动合同为由向单位提出赔赏，或者是我现在应该走什么程序。

劳动纠纷

2014-11-01 20:20:54

您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资，可来电
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