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我在一家化工企业上班,实行的是岗位工资制。工资包括了岗位工资、辅助工资、绩效工资。公司计算加班的公式是:加班工资=(岗位工资*0.5)÷21.75*倍数。劳动合同里没有约定计算加班工资的基数。我想知道公司这个算法合理吗? 谢谢!
劳动纠纷
2014-10-31 22:43:46
共有1位律师解答
不合法
追问:
那要怎样算才合理呢?
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