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本人于6月发生工伤，现在在上班，还未做伤残等级鉴定，公司要解除合同，请问该如何处理更能保护个人的劳动权益

劳动纠纷

2014-10-31 14:50:00

首先，应由单位或本人申请工伤认定，而后在进行伤残等级鉴定。
不能解除，申请工伤鉴定，，，，，，
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