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员工入职5个月发生工伤现在休息中，工伤工资是按入职5个月的平均工资来计发工伤工资吗

合同纠纷

2014-11-11 06:23:14

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代理维权。。
入职5个月，工伤工资按入职5个月的平均工资来计发。
根据上海市的规定，停工留薪期工资按照合同约定。
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