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我公司一员工外出培训，时间是三天，费用为1500，约定的服务期是1年，现在才过去三个月，他提出离职，请问需要承担哪些赔偿呢？

合同纠纷

2014-11-01 07:40:11

可以要求承担培训的费用
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