工作四年未签合同，有社保，但无任何福利，欠薪五个月，现经营不善停产，要打卡上班又不安排劳动，发最低工资不可工作餐，逼员工辞职不用补偿合法吗
继承
2014-10-28 20:26:44
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你好，可以要求公司支付赔偿金和公司所欠工资，如需知详情请电话联系。
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可以要求解除劳动关系，支付你四个月的工资做为赔偿。
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可以要求补偿金
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