法律咨询

我现在已向当地法院提交诉讼，判决我胜了，但是对方迟迟不执行，我该怎么办？

劳动纠纷

2014-10-28 17:32:27

没签劳动合同又拖欠工资怎么办|||　　其实，在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定，笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决，争取相应的赔偿——　　一、没签合同——赔偿二倍工资　　我国《劳动合同法》第十条详细>>
可以申请劳动仲裁。
你好，建议你申请法院强制执行。
向法院申请强制执行
您可以拿着判决书到法院执行局申请强制执行。
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公司保密合同可以不签吗

我在法院判决后赢了诉讼，对方不执行我该怎么办？

对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

法院已经判决离婚了，可财产没有分怎么办

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已过诉讼时效案件法院如何判决

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法院判决书下来，我胜诉，对方要退我钱，好几万，但是对方不履行

判决后无力偿还可以与对方当时人协商缓付或者协商分期支付。根据民事诉讼法的规定，发生法律效力的民事判决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

离婚案件当事人能否不出庭

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也提交了法院执行。但是法院迟迟不执行，已经过了一年多了，我该

拿出转移证据给法官

判决书拿到了，我公司胜诉，但是被告未履行。接下来我公司该怎么

法律分析：公司败诉的，对公司是有影响的，公司需要按法院判决书的要求执行判决。不履行判决书，不及时履行

公司拖欠工资，不签定劳动合同

过来办委托手续就可以了。

不签劳动合同拖欠工资

在广东你单位所在地的劳动部门申请仲裁

拖欠工资和不签劳动合同

单位行为严重违法，可以申请劳动仲裁要求单位支会没有签订合同的2倍工资，拖欠工资、经济补偿金及补办保险

拖欠工资，不给签劳动合同

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

需要辞职，老板不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

员工签订的劳动合同是干什么的

劳动合同是保障劳动权益的重要文件。签订时应明确工作内容、薪资、工作时间等，并遵守相关法律法规。如遇纠

员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？

如果严重违法单位的规章制度的可以书面警告，如果达到了开除的标准也可以解除

劳动合同解除应注意哪些细节

解除劳动合同时，需注意：一、确保通知对象明确；二、详细阐述劳动关系情况；三、阐明终止原因及程序；四、

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我

法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

劳动仲裁是常见的处理方式，还可以选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分

你好我在青岛市只投保了社保和医保工龄孕超二十年，现在单位上班

您应该享有15天年假，如单位未给予，可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。选择处理

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