公司规定离职需提前15天告诉公司，我只提前了5天才告诉公司。经理说这样会被扣半个月工资，但我事先并不知道有扣工资的规定，只知道需提前15天告诉公司，而且公司很多老员工也不知道有扣工资的规定！
合同纠纷
2014-10-27 18:12:00
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法律规定扣工资限4种情况||| 解读《劳动合同法》 单位工资制度须向职工公示，市劳动保障局做客城市管理广播 解读《劳动合同法》扣工资有了统一规定，单位扣工资仅限四种情况： 用人单位制定福利惩罚等制度须与职工 详细>>
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扣工资没有依据追问：那我是不是可以向公司要求不扣工资。不过我只有办入职手续，并没有和公司签订合同。解答：工作多长时间了追问：5个月，而且我现在还没毕业。所以也属于实习期。不过，隔壁部门的一个女孩也离职了，她也没提前15天告诉公司，她经理也没和她说会扣工资的事情！
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用人单位无权扣发工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
