法律咨询

1，2014年2月-10月在公司上班，试用期3个月过后才开始缴纳保险，至今未拿到社保卡。 2，今年10月开始，公司每月20号才发工资，合同上签订的是每月10日发放上个月工资，这样算拖欠工资吗？ 3，10月17日提出辞职，到10月31日离职，公司同意，且相关主管和经理已经签字，但人事部说要扣9天工资，请问合法吗？ 3，10月1日-3日算有薪吗？以上，我需要怎样做？谢谢！

劳动纠纷

2014-10-24 20:54:15

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

突然离职公司有权扣我工资吗

本来已经提前一个月了，老板不让员工辞职，自己辞职后会扣9天工

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

提前半个月辞职，公司同意，但说要扣9天工资。

建议向劳动监察部门投诉解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

职务侵占证据不足能抓人吗

职务侵占资讯

职务侵占证据不足能抓人吗

提前6天辞职，老板要扣我十天工资

没有休息日，是违背劳动法的规定，随时可以解除劳动关系。老板不应扣你工资。

如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

有损失吗，谁主张赔偿，赔偿谁，谁来赔偿，什么原因搬迁

我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

公司让我把所有的工作都交给我，但是公司让我把所有的工作都交给

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

学校元旦不放假怎么办？

可向当地教育局投诉的

还有1年退休公司搬迁怎么补偿

公司搬迁，员工可获补偿。具体操作为：1. 根据工作年限计算补偿金；2. 与公司协商具体补偿方式；3.

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办

短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

试用期辞职申请书的范文

合同范本 324

试用期辞职申请书的范文

试用期员工辞职申请书范文

试用期员工辞职申请书范文

试用期辞职申请书范文

合同范本 324

试用期辞职申请书范文

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宜昌律师宜昌找律师西陵区律师西陵区找律师宜昌劳动纠纷律师宜昌劳动合同纠纷律师

长阳律师当阳市律师五峰律师兴山县律师宜都市律师远安县律师枝江市律师秭归县律师西陵区律师伍家岗区律师点军区律师猇亭区律师夷陵区律师

宜昌房产纠纷律师宜昌公司法律师宜昌合同纠纷律师宜昌婚姻家庭律师宜昌交通事故律师宜昌劳动纠纷律师宜昌刑事辩护律师宜昌债务债权律师