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公司放假,已签订劳动合同的职工在放假期间不发工资,也不发生活费,合理吗
劳动纠纷
2014-10-27 09:33:02
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律师解答共有4条
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
家权律师
2014.10.26 22:15:58 解答
你好,协商不成,申请劳动仲裁
徐卫东律师
2014.10.26 20:30:43 解答
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你好 明显不合理
王佰光律师
2014.10.26 21:22:15 解答
不合理,可以收集证据申请劳动仲裁
张灿辉律师
2014.10.27 09:33:02 解答
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公司放假,已签订劳动合同的职工在放假期间
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