我哥在一家私有玻璃厂上班，被玻璃压伤了右脚面包括五根脚趾为粉碎性骨折，看完病后想让厂里给给赔偿误工费，但厂里说我哥的前辈但是和厂里签订了协议手使受伤后自己负责和厂里没关系。请问如果通过法律途径是否可以得到赔偿。谢谢！
劳动纠纷
2014-10-27 09:53:05
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发生工伤事故以后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据最终的鉴定结论，享受相应伤残等级的工伤保险待遇。 建议联系律师携带相关材料见面咨询，以便详细了解法律流程、享有哪些工伤保险待遇或者委托律师提供解决方案、计算赔偿金额等。
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你好，首先及时申请工伤认定，治疗期间单位应全额支付工资。
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首先，你哥哥的情况属于工伤，应当进行工伤认定，根据伤残等级来计算赔偿金额；他和厂里签订的协议时无效的，建议你们收集好有关证据，如果有什么疑问，可以随时与我联系，也可以当面咨询。
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