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08年5月入职14年12月公司遣散请问要补偿我几个月薪水

合同纠纷

2014-10-23 22:13:38

若公司单方辞退，公司应当支付14个月工资作为赔偿金；
若双方协商一致解除劳动关系，公司应当支付7个月工资作为经济补偿。
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一年一个月工资
您好，如果是违法辞退，应支付经济赔偿金，赔偿标准按照每工作满一年赔偿两个月工资。
如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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